ご利用の流れ｜採用定着コンサルハックル

ハックルへのお問い合わせから、コンサルティング支援開始までの流れは、シンプルかつ透明性の高い4つのステップで進みます。貴社の課題に真摯に向き合い、最適なプランをご提案します。

Step1

LINEかフォームまたはお電話でご連絡ください。（初回60分相談は無料）

Step2

課題を特定し、貴社に最適な解決プランとお見積りをご提案します。

Step3

ご提案内容にご納得いただけましたら、契約書を取り交わします。

Step4

開始時期や支援期間を相談し、合意の上で支援を開始します。

Step 1
お問合せ

まずは、貴社の状況を伺うための「初回無料相談（60分・オンライン）」をご予約ください。採用、定着、組織課題に関するどんな些細なお悩みでも構いません。代表の高貝が直接お話を伺い、貴社が抱える課題の「本当の原因」を共に特定する準備をします。

お申込み： お問い合わせフォームまたはお電話（070-8477-5894）にて、ご都合の良い日時またはご相談内容をお知らせください。
ご回答・日程調整： 担当者より24時間以内に折り返しご連絡し、ご相談へのご回答や無料相談の日程調整を行います。
【任意】 可能であれば、現在の求人票、会社案内資料、採用ページや求人ページなどを事前にお問合せフォームよりお送りください。より実戦的・効果的なアドバイスが可能となります。

初回無料相談では、代表の高貝がこれまでの採用活動や、現在の課題を具体的にヒアリングし、解決に向けたご提案まで行います。一般論ではなく、個別課題の解決に向けてアドバイス致します。

提案内容や見積金額、支援スケジュール等で合意となりましたら、正式な契約締結へと進みます。

契約に基づいて支援を開始。具体的な採用計画や詳細なタスクを策定し、課題の解決・目標の達成に向けてプロジェクトをスタートさせます。

キックオフMTG～支援開始： 支援内容と採用活動を具体化した「採用達成ロードマップ」「採用定着支援スケジュール」「定例MTGのテーマとスケジュール」等をキックオフMTGで策定。メンバー間で、目標・タスク・スケジュール・役割分担を確認した上で、さっそく施策を実行していきます。
個別打合せ・定期レポート： 定期MTG以外にも、必要に応じて打合せや質疑応答を行います。また、月１回をメドに、活動の振り返りと方針を確認する目的で、レポーティングも行います。